Département Emploi & Mobilité

Bilans de compétences et bilans professionnels

« Découvrir ce que l’on est, ce que l’on sait, ce que l’on vaut, ce que l’on veut. »

Repositionnement emploi et transition de carrière

A l’heure où tout un chacun sait qu’il sera amené à avoir plusieurs métiers (de l’ordre de trois) différents durant sa carrière, où employeur et employé sont soucieux de leur gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, où la nouvelle loi relative à la formation professionnelle incite au travers de nouveaux dispositifs (VAE, DIF…) employeur et employé, à réfléchir à l’employabilité de toutes et tous tout au long de leur vie professionnelle… Nos équipes accompagnent le salarié et l'entreprise quant à leur devenir professionnel (repositionnement interne ou externe, transition de carrière…).

Outplacement Individuel

Études prospectives d'employabilité

Que ce soit dans le cadre de votre GPEC en interne, ou en amont d’un PSE, l’anticipation des filières et des emplois de demain est plus que jamais vitale pour la réussite de vos projets.

Véritables spécialistes d’études de bassin d’emploi et d’études prospectives d’employabilité, nos équipes de consultants spécialisés travaillent régulièrement avec les interlocuteurs locaux (institutionnels, services de l’État…) et sont dotées d’outils d’enquêtes et d’analyses qui font leur preuve au quotidien.

Nous sommes également à même de vous apporter des conseils relatifs au financement et à l’accompagnement de vos projets dans le cadre de revitalisation de bassin d’emploi.

Repositionnement professionnel dans le cadre de PSE

Accompagnement au départ en retraite

Parce que la retraite est un évènement beaucoup plus important dans la carrière d’un salarié qu’on a tendance à se l’imaginer… celle-ci se prépare ! Nous accompagnons les personnes en accord avec l’employeur soit sous la forme de coaching individuel, soit sous la forme de séminaires collectifs.

Accompagnement de conjoint

Au-delà de nos services de re-location et afin de lever d’éventuels freins à la mobilité, nous accompagnons le conjoint de votre ou vos collaborateurs dans leur démarche de recherche de nouvel emploi avec les mêmes outils que ceux utilisés lors d’un repositionnement emploi, d’une transition de carrière, ou outlplacement individuel.

Un consultant est dédié à la personne et en charge de son accompagnement jusqu’à l’aboutissement concret de son projet professionnel.

Service de re-location

Qu’il s’agisse d’un recrutement, d’une transition de carrière externe, d’une mutation interne, la délocalisation géographique du salarié et de sa famille n’est jamais chose facile ! Nos services vous proposent un service complet de re-location sur Paris et en grande région Centre avec un interlocuteur unique dédié à l’optimisation des conditions de réussite de votre nouvelle implantation.

Bilan d'orientation Jeune