Évaluer les performance managériale de vos équipes

Le 360°

Issu de travaux menés aux Etats-Unis, SPM^© - Score de Performance Management - est un outil d’évaluation à 360° de la performance managériale :

SPM^© offre au manager une mesure à 360° de sa performance sur plus de 60 pratiques clés de management et les pondère en fonction de leur importance accordée par les différentes sources de répondants (collaborateurs, hiérarchie, collègues, manager).

Les réponses sont analysées globalement, benchmarkées par facteurs clés de succès de la performance managériale :

• Leadership
• Organisation
• Animation d’équipe
• Information et communication
• Gestion dynamique des processus
• Développement des potentiels et des compétences

Pour chaque facteur, une analyse détaillée des pratiques est délivrée incluant des recommandations d’actions concrètes et pragmatiques.

SPM^© s’adresse à tous les managers de votre organisation, quels que soient leurs métiers ou niveau hiérarchique.

Votre organisation gagnerait à recourir à SPM^© si elle souhaite :

• Donner des repères précis et opérationnels à ses managers afin d’améliorer leurs performances et pratiques managériales.
• Mettre en place des actions d’amélioration et/ou des formations sur-mesure et individualisées pour améliorer les pratiques managériales.
• Évaluer le retour sur investissement d’actions de formations entreprises.
• Soutenir au cas par cas certains de ses managers par des actions de coaching.

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