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Problématiques
Etude et optimisation des flux
Parce que la performance d’une organisation dépend pour partie de la bonne circulation des informations, des matières, des produits … nous étudions vos flux et la manière dont ils sont gérés pour vous formuler les recommandations qui vous permettront d’accroître de manière significative votre productivité et votre performance.
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Dysfonctionnements organisationnels, managériaux et humains, les obstacles à la qualité et à la performance sont nombreux ; la pratique du cycle du management qualitatif (Analyser, Décider, Faire et faire faire, Evaluer) et des outils qualité qui lui sont associés nous permet de vous conseiller et de vous accompagner dans vos pratiques d’amélioration continue de la qualité et ainsi accroître la performance de votre organisation.
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Transfert et transmission des savoirs
Les phénomènes générationnels, la rotation des équipes, les besoins en terme de polyvalence… imposent aux organisations de mettre en place des systèmes de transfert et de transmission de leur savoir faire pour conserver et développer leurs compétences distinctives. Développer des pratiques d’intégration, de tutorat, de formation en situation de travail ou bien encore former vos formateurs occasionnels sont quelques unes des contributions que nous pouvons vous apporter.
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Développement durable et responsabilité sociale
Les évolutions sociétales et législatives, les attentes des consommateurs mettent aujourd’hui fortement l’accent sur des concepts tels que la sécurité, l’environnement, la santé, l’employabilité, la responsabilité sociale … Intégrer dans son projet d’entreprise, sa stratégie ou encore sa communication des pratiques de développement durable devient un incontournable. Faire un état des lieux et vous accompagner dans la mise en œuvre de pratiques estampillées Développement durable figurent parmi les missions que nous pouvons assurer pour votre compte.
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3 départements pour optimiser votre Gestion des Ressources Humaines...
