Manager la Génération Y

 Programme

Comprendre la génération Y

• Les enjeux économiques de la génération Y
• Les facteurs explicatifs de l'émergence de la génération Y
• Les tendances de fond

Les relations de la génération Y à l'entreprise

• La relation à l'autorité
• La relation au travail
• La relation au management
• La relation au temps

Le management de la génération Y

• Adopter la bonne posture face à la génération Y
• Réussir l'intégration de la génération Y
• Les leviers de motivation de la génération Y

Les leviers de la motivation de la génération Y

• Donner de la reconnaissance
• Offir des occasions de travailler ensemble
• Donner du sens et des perspectives
• Offri des temps d'échanges et de disponibilité

Les + de la formation

• Outillage simple et concret
• Plan d’action Génération Y personnel pour chaque participant