Formations

Le manager face à ses obligations juridiques et sociales

Durée : 1 jour

Tarif : 480 € HT (soit 576 € TTC)

Objectifs

A l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :

  • Evaluer les risques dans son management, sur le plan de sa légitimité et sur le plan juridique.
  • Connaître ses droits et devoirs dans les principales situations de management rencontrées.
  • Acquérir les réflexes élémentaires pour conserver sa capacité d’influence et éviter les contentieux coûteux.
  • S’entraîner à la gestion de ces situations, c’est-à-dire savoir quoi faire, savoir quel comportement adopter et savoir quoi dire.

Public

  • Manager et chef d’entreprise

Pré-requis

  • Aucun

Programme

Rôles et missions du manager

  • La dimension expertise
  • La dimension fonctionnelle
  • La dimension normative

La place et l’importance de la dimension « normative »

Les risques encourus

  • Quelques chiffres en préalable
  • Par l’entreprise, par le manager
  • Par le salarié

Les situations délicates, les droits et devoirs du manager

  • Recrutement, embauche et intégration (discrimination, formalisme…)
  • Pouvoir disciplinaire (harcèlement, comportement fautif, horaires…)
  • Relations avec les I.R.P. (délit d’entrave…)
  • Rupture du contrat de travail (motifs, formalisme, preuves…)
  • Au-delà des textes applicables, quels comportements adopter ?

Etudes de cas et mises en situation

  • (Cas et situations proposés par nos soins et par les participants)

Manager dans le respect des règles juridiques : les 10 règles d’or

Durée

  • 1 jour (7 heures)

Evaluation de la formation

  • Une fiche d’évaluation de la formation est remise en fin de stage à chaque participant.
  • Apports de concepts structurants
  • Training sur des cas concrets apportés par les participants et débriefing
  • Plan d’actions personnel pour chaque participant
  • Outillage simple et concret

Tours

6 juin 2017

25 septembre 2017

Orléans

6 mars 2017

11 septembre 2017

Poitiers

2 mars 2017

9 octobre 2017

Paris

29 juin 2017

Conditions d’inscription

Les frais de participation comprennent : le stage, le support classeur, les pauses. A réception de votre inscription, nous vous ferons parvenir une facture qui tient lieu de Convention de Formation Simplifiée.

Conditions et moyens de paiement

Par virement bancaire à notre banque (RIB sur demande)

Par chèque à l’ordre d’ACTIFORCES
Le règlement doit obligatoirement être effectué avant le stage. Pour les organismes soumis au code des marchés publics, la facture leur sera communiquée après le stage. A compter de cette date, le règlement devra être effectué au plus tard dans les 45 jours.

Règlement par OPCA :
Il vous appartient de vérifier l’imputabilité de votre stage auprès de votre OPCA, de faire votre demande de prise en charge, et de l’indiquer explicitement dans le bloc « adresse de facturation ». Si votre dossier de prise en charge ne nous est pas parvenu le 1er jour du stage, vous serez facturé dans l’intégralité.

Conditions d’annulation

Jusqu’à 14 jours calendaires avant le début de chaque session, le remboursement des droits d’inscription se fera sous déduction d’une retenue de 180 € HT pour frais de dossier. Après cette date, les frais de participation resteront dus en totalité, mais les participants pourront se faire remplacer. Toute annulation devra être confirmée par écrit ; un accusé de réception vous sera adressé par retour. Nous nous réservons le droit de reporter la formation et de modifier le contenu de son programme si des circonstances indépendantes de notre volonté nous y obligeaient.