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En reconnaissant les acquis issus de la pratique d’un métier, la VAE permet d’officialiser des qualifications professionnelles avec un diplôme reconnu. Au-delà de l’avantage incontestable qu’elle apporte sur un CV, la VAE est souvent une belle aventure personnelle qui fait grandir et prendre confiance en soi. Quels sont les avantages de ce dispositif ? Retrouvez le … Continuer la lecture de La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) – Lancez-vous !

Si les entretiens professionnels sont obligatoires dans toutes les entreprises quelle que soit leur taille, celles de plus de 50 salariés sont soumises à obligation de résultat qui peut représenter un risque financier. Reconduit par la loi avenir professionnel du 5 septembre 2018, l’entretien professionnel est en effet à réaliser tous les 2 ans, avec … Continuer la lecture de Entretiens professionnels : êtes-vous prêts pour 2021 ?

  C’est un nouveau challenge relevé par les équipes Accompagnement des Carrières et des Transitions d’Actiforces qui innovent pour accompagner les entreprises dans la transformation de leur organisation (licenciements économiques et recrutement) et ouvrir de nouveaux horizons dans le respect des mesures sanitaires. Mardi 16 décembre. C’est l’effervescence chez les équipes d’Actiforces et de Sandvik. … Continuer la lecture de Jobdating distanciel réussi pour Sandvik et Actiforces

Le bilan de compétences : et si c’était pour vous ? Jérôme Bizieux a franchi le pas, accompagné dans sa démarche par Stéphanie Javary d’ACTIFORCES. Nous sommes heureux de partager son témoignage spontané, autant porteur de sens au travail que d’épanouissement personnel…   [Jérôme Bizieux] « J’ai ressenti à  un moment de ma carrière le besoin d’être accompagné. … Continuer la lecture de [Témoignage] – « Mon bilan de compétences, une évidence »

Après un premier classement sur le volet Assesment/Evaluation, c’est au tour de l’expertise recrutement d’ACTIFORCES d’être reconnue parmi les meilleures. Gery Delmar, directeur Performances RH Actiforces nous explique les enjeux de cette évaluation. [ACTIFORCES] C’est la deuxième fois qu’ACTIFORCES apparaît dans les classements de Décideurs Magazine. Comment l’analysez-vous ? [Géry Delmar] Nous avons pu cette année … Continuer la lecture de ACTIFORCES intègre le classement Décideurs Magazine des meilleurs cabinets de recrutement

Depuis le mois de septembre, les employeurs peuvent ABONDER le compte CPF (Compte Personnel de Formation) de leurs collaborateurs directement en ligne. Une manière simple et pratique de s’impliquer dans les projets de formation de ses équipes et leur montée en compétences. Comment cela fonctionne ? Interview de Charlotte Conin, Directrice du Département Accompagnement des Carrières … Continuer la lecture de ABONDEMENT du CPF par l’employeur : Comment co-financer les projets de formation de vos salariés ?

Formidable outil au service de sa carrière et ses aspirations, le bilan de compétences permet de mieux connaître ses compétences et le cadre dans lequel elles peuvent s’exprimer. Depuis 30 ans, Actiforces accompagne les actifs, salariés et demandeurs d’emploi, dans cet exercice, et ce sur l’ensemble du territoire. Contrairement aux idées reçues, il n’y a pas … Continuer la lecture de 5 bonnes raisons pour faire un bilan de compétences