Formations

La Non-discrimation à l’embauche

Durée : 1/2 jour

Tarif : 290 € HT (soit 348 € TTC)

Public

  • Toute personne intervenant lors des différentes étapes du processus de recrutement : recruteur, gestionnaire de carrière, assistante, manager…

Objectifs

A l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :

  • Connaître et comprendre la loi et les obligations associées
  • Intégrer la non-discrimination dans les process de recrutement et d’intégration
  • Identifier de façon opérationnelle les bonnes pratiques, les pièges à éviter
  • Établir des outils de recrutement et d’intégration pour prévenir des risques

Programme

Connaître et comprendre le cadre juridique

  • Intégrer le cadre juridique en matière de discrimination et ses évolutions
  • Identifier les critères de discrimination reconnus par le Code Pénal
  • Comprendre les inégalités de traitement autorisées
  • Appréhender les risques et sanctions

Licéité des processus et procédures de recrutement

  • Déterminer les informations préalables obligatoires (principe de transparence) : représentants du personnel, information des candidats, CNIL
  • Respecter les règles à chaque étape du processus : offre d’emploi, grille d’évaluation, entretien d’embauche, questionnaire, test, traitement des données
  • Distinguer les informations pouvant être demandées au candidat (principe de finalité)

Evaluation de l’accompagnement et plan d’actions

  • Identifier les points retenus pour perfectionner ses pratiques
  • Synthétiser les différents axes de développement

*Obligation pour les entreprises de plus de 300 salariés de former les recruteurs tous les 5 ans

Évaluation de la formation

  • Une fiche d’évaluation de stage est complétée par chaque participant en fin de session.
  • Illustration par des exemples concrets et situationnels
  • Analyse de ses pratiques
  • Animation interactive
  • Echange en groupe

Poitiers

7 février 2020

25 septembre 2020

Orléans

14 septembre 2020

Blois

15 mai 2020

Tours

15 mai 2020

Paris

19 juin 2020

Conditions d’inscription

Les frais de participation comprennent : le stage, le support classeur, les pauses. A réception de votre inscription, nous vous ferons parvenir une facture qui tient lieu de Convention de Formation Simplifiée.

Conditions et moyens de paiement

Par virement bancaire à notre banque (RIB sur demande)

Par chèque à l’ordre d’ACTIFORCES
Le règlement doit obligatoirement être effectué avant le stage. Pour les organismes soumis au code des marchés publics, la facture leur sera communiquée après le stage. A compter de cette date, le règlement devra être effectué au plus tard dans les 45 jours.

Règlement par OPCA :
Il vous appartient de vérifier l’imputabilité de votre stage auprès de votre OPCA, de faire votre demande de prise en charge, et de l’indiquer explicitement dans le bloc « adresse de facturation ». Si votre dossier de prise en charge ne nous est pas parvenu le 1er jour du stage, vous serez facturé dans l’intégralité.

Conditions d’annulation

Jusqu’à 14 jours calendaires avant le début de chaque session, le remboursement des droits d’inscription se fera sous déduction d’une retenue de 180 € HT pour frais de dossier. Après cette date, les frais de participation resteront dus en totalité, mais les participants pourront se faire remplacer. Toute annulation devra être confirmée par écrit ; un accusé de réception vous sera adressé par retour. Nous nous réservons le droit de reporter la formation et de modifier le contenu de son programme si des circonstances indépendantes de notre volonté nous y obligeaient.