Formations

Réussir la réintégration d’un salarié après un arrêt longue durée

Durée : 2 jours

Tarif : 880 € HT (soit 1056 € TTC)

Public

  • DRH, RRH, Responsables formation, Managers, préventeurs, Référent « Bien-être au travail »

Objectifs

A l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :

  • Assurer une reprise du travail dans de bonnes conditions
  • Favoriser une réintégration durable
  • Communiquer pour une réintégration réussie

Comment est prévue la formation ?

  • Entretiens individuels
  • Livrets de travail
  • Mise en relation avec des professionnels

Programme

Gérer l’absence du salarié

  • Le maintien du lien salarié/employeur pendant l’arrêt
  • L’organisation dans l’entreprise pendant l’arrêt

Anticiper la reprise du travail du salarié

  • La visite de pré-reprise et la visite de reprise
  • Les accompagnements externes pour l’aménagement des postes : SAMETH, AGEFIPH (si handicap…)

Mettre en place un plan de reprise et l’accompagnement du salarié

    • Le choix du parcours de (ré)intégration
    • Définition des solutions adéquates : aménagement, reclassement interne…

 

Accompagner l’entourage professionnel : managers et équipes

  • Les informations à communiquer en amont
  • Comment faire accepter les situations particulières : allégement de tâches, handicap, temps partiel…
  • La préparation du manager au suivi du collaborateur

Évaluation de la formation

Une fiche d’évaluation de stage est complétée par chaque participant en fin de session.

  • Une alternance d’apports théoriques et pratiques illustrés d’exemples, d’ateliers thématiques en sous-groupes, de mises en situation reproduisant un contexte professionnel crédible et adapté à la réalité des participants
  • La remise d’un mémo et de fiches outils pratiques à chaque participant

Conditions d’inscription

Les frais de participation comprennent : le stage, le support classeur, les pauses. A réception de votre inscription, nous vous ferons parvenir une facture qui tient lieu de Convention de Formation Simplifiée.

Conditions et moyens de paiement

Par virement bancaire à notre banque (RIB sur demande)

Par chèque à l’ordre d’ACTIFORCES
Le règlement doit obligatoirement être effectué avant le stage. Pour les organismes soumis au code des marchés publics, la facture leur sera communiquée après le stage. A compter de cette date, le règlement devra être effectué au plus tard dans les 45 jours.

Règlement par OPCA :
Il vous appartient de vérifier l’imputabilité de votre stage auprès de votre OPCA, de faire votre demande de prise en charge, et de l’indiquer explicitement dans le bloc « adresse de facturation ». Si votre dossier de prise en charge ne nous est pas parvenu le 1er jour du stage, vous serez facturé dans l’intégralité.

Conditions d’annulation

Jusqu’à 14 jours calendaires avant le début de chaque session, le remboursement des droits d’inscription se fera sous déduction d’une retenue de 180 € HT pour frais de dossier. Après cette date, les frais de participation resteront dus en totalité, mais les participants pourront se faire remplacer. Toute annulation devra être confirmée par écrit ; un accusé de réception vous sera adressé par retour. Nous nous réservons le droit de reporter la formation et de modifier le contenu de son programme si des circonstances indépendantes de notre volonté nous y obligeaient.