Chargé de recherche / recrutement H/F

Chargé de recherche / recrutement H/F

Date de parution : 9 février 2018

Annonceur : Actiforces
Fonction : Recrutement/ Formation/ Gestion des carrières
Région : Centre
Localisation : Centre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine et Ile de France, ACTIFORCES est un cabinet spécialisé dans le Conseil en Ressources Humaines. Fort de plus de 28 années d’existence et intégré au Groupe ORCOM, nous intervenons dans les domaines du Recrutement, de la Formation et de l’Accompagnement des carrières.

Dans le cadre du développement de notre agence d’Orléans, nous recrutons pour notre activité Recrutement & Approche Directe, un :

CHARGE(E) DE RECHERCHE / RECRUTEMENT – H/F

Orléans (45)

Missions :

Véritable partenaire de nos consultants, vous êtes un acteur clé dans la détection des talents qui feront la réussite de nos missions et la satisfaction de nos clients. Vous participez activement au processus de recrutement, principalement sur des profils Cadres, de la définition du profil de poste jusqu’à la finalisation des missions.

Afin d’assurer votre mission, vous assistez nos consultants sur l’ensemble des prestations proposées (recrutement, évaluation de potentiel, audit et accompagnement…).

  • Identifiez les candidats potentiels en utilisant tous les outils de sourcing à votre disposition (bases de données, annonces, CVthèques, réseaux sociaux, relations écoles, partenaires…)
  • Déployez toutes les techniques d’investigation et d’approche directe permettant d’aller au-devant des candidatures les plus rares (formation prévue)
  • Qualifiez et évaluez la pertinence des profils par la conduite d’entretiens téléphoniques alliant « séduction », conviction et professionnalisme
  • Entretenez des relations privilégiées avec les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Assurez le reporting régulier sur la progression des missions, à la fois auprès des consultants que des clients
  • Participez à l’animation de sessions de recrutement, d’évaluation et d’Assessment Center, de formations…

Profil recherché :

De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire (recrutement) et avez une bonne connaissance de l’organisation des entreprises et des postes associés.

Réactif et à l’écoute, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre sens du résultat et votre aisance relationnelle. Force de propositions, vous savez prendre des initiatives, aimez le challenge et faites preuve de créativité.

Votre pragmatisme, votre ténacité et votre curiosité seront vos atouts pour réussir sur le poste.

Poste évolutif vers un poste de Consultant Junior.

Les + :

Cabinet de conseil RH généraliste (métiers, secteurs d’activité) / Spécialiste en « Chasse de tête » / Approche conseil RH / Intégration au sein d’une équipe impliquée et professionnelle / Autonomie et responsabilité / Moyens pertinents à disposition.

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