Chargé-e de recrutement H/F – Poitiers

Chargé-e de recrutement H/F – Poitiers

Date de parution : 22 juin 2022

Annonceur : ACTIFORCES
Fonction : Recrutement
Secteur : 06.3 Intérim / Cabinets de recrutements / Conseil en RH
Région : VIENNE
Localisation : VIENNE

Contexte du recrutement et définition de poste :

Implanté en Régions Centre, Ile de France, Poitou-Charentes et Aquitaine ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans.

Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du conseil RH, et de l’Accompagnement des mobilités professionnelles.

Nous recrutons pour notre agence de Poitiers et notre activité Recrutement & Approche Directe, un(e) :

Chargé-e de recrutement H/F

Poitiers (Vienne – 86)

Missions :

Véritable partenaire de nos consultants, vous êtes un acteur clé dans la détection des talents qui feront la réussite de nos missions et la satisfaction de nos clients.

Vous participez activement au processus de recrutement, principalement sur des profils Cadres, de la définition du profil de poste jusqu’à la finalisation des missions.

Afin d’assurer votre mission, vous assistez nos consultants sur l’ensemble des prestations proposées : recrutement, évaluation de potentiel, audit et accompagnement….

  • Identifier les candidats potentiels en utilisant tous les outils de sourcing à votre disposition (bases de données, annonces, CVthèques, réseaux sociaux, relations écoles, partenaires…)
  • Déployer toutes les techniques d’investigation et d’approche directe permettant d’aller au-devant des candidatures les plus rares (formation prévue)
  • Qualifier et évaluer la pertinence des profils par la conduite d’entretiens téléphoniques alliant « séduction », force de conviction et professionnalisme
  • Entretenir des relations privilégiées avec les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Assurer le reporting régulier sur la progression des missions, à la fois auprès des consultants et des clients
  • Participer à l’animation de sessions de recrutement, d’évaluation et d’Assessment Center… ainsi qu’à la vie de l’équipe.

Profil recherché :

De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire (recrutement) et avez une bonne connaissance de l’organisation des entreprises et des fonctions.

Réactif(ve) et à l’écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre sens du résultat et votre aisance relationnelle.

Force de propositions, vous savez prendre des initiatives et faites preuve de créativité.

Votre pragmatisme, votre ténacité et votre curiosité seront vos atouts pour réussir sur le poste.

Les + :

Cabinet de conseil RH généraliste (métiers, secteurs d’activité) / Spécialiste en « Chasse de tête » / Approche conseil RH / Intégration au sein d’une équipe impliquée et professionnelle / Autonomie et responsabilité / Moyens pertinents à disposition.

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