Chargé(e) de projets Insertion H/F

Chargé(e) de projets Insertion H/F

Date de parution : 19 août 2022

Annonceur : ACTIFORCES
Fonction : Services administratifs
Secteur : 15.3 Administration publique territoriale
Région : EURE-ET-LOIR
Localisation : EURE-ET-LOIR

Contexte du recrutement et définition de poste :

Actiforces accompagne son client, acteur du service public pour l’emploi et l’insertion des jeunes, dans le recrutement d’un(e):

Chargé(e) de Projet Insertion – (H/F)

CDI , Chartres (28 , Eure et Loir)

 

Rattaché(e) à la Directrice, vous contribuez à l’enrichissement de l’offre d’ateliers de l’établissement.

Par votre contribution technique, vous proposez et développez l’offre de services d’accompagnement des jeunes sur les thématiques de la citoyenneté, de l’autonomie, de l’accès aux droits, de la culture et des sports, du bénévolat et des contrats de ville.

Vos missions sont les suivantes :

– Appui à la direction et accompagnement à l’élaboration des orientations de la structure et mise en oeuvre de dispositifs (Service Civique, Contrat d’Engagement Jeune, etc.)- Recueil des besoins (public, partenaires et équipes), réponse aux demandes de collaboration, proposition d’actions ou de mesures correctives et appui à la mise en oeuvre, démarche continue d’amélioration de l’offre de services- Représentation de la structure à des réunions de travail en apportant une contribution technique convenue avec la direction- Apports sur les informations concernant l’activité d’insertion et les thématiques transversales et conception d’outils- Participation à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des conventions- Capitalisation et actualisation des ressources documentaires, juridiques et réglementaires- Organisation de réunions techniques internes et externes- Mobilisation des équipes autour des enjeux des actions- Suivi administratif et valorisation des parcours, situations et événements sur les outils et progiciels.

Vous travaillerez en collaboration avec des structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d’analyse et de reporting de votre activité.

Profil recherché :

Une formation supérieure dans le domaine de la gestion des ressources humaines (emploi, formation, insertion professionnelle…) serait un plus.

Une expérience préalable dans le secteur de l’insertion est appréciée.

Vos atouts : Capacité d’analyse et de synthèse / Méthode d’élaboration de projet professionnel / Connaissances dans la conduite de projet / Pédagogie / Connaissances en droit du travail / Aisance rédactionnelle / Qualités relationnelles / Sens de la communication / Maîtrise des outils bureautiques

Véhicule de service mis à disposition.Contrat : CDI39h hebdomadaires

RTT / Mutuelle

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