Consultant en Recrutement et Evaluation H/F – Dijon

Consultant en Recrutement et Evaluation H/F – Dijon

Date de parution : 15 juillet 2019

Annonceur : Actiforces
Fonction : Recrutement/ Formation/ Gestion des carrières
Région : Bourgogne
Localisation : Bourgogne

Contexte du recrutement et définition de poste :

ACTIFORCES groupe ORCOM recrute en Franche Comté et en Bourgogne.

Fortement implantés sur ces territoires grâce aux équipes d’ORCOM en place, nous souhaitons renforcer  nos équipes  et recrutons un(e)

Consultant(e) en Recrutement & Evaluation – H/F

Dijon (21)

Egalement Implanté en Ile de France, en Région Centre Val de Loire  et en Nouvelle Aquitaine, ACTIFORCES est spécialisé dans le Conseil en Ressources Humaines et intervient dans les domaines du recrutement, du coaching, de la formation et de l’accompagnement des transitions professionnelles.

Véritable partenaire de vos clients, vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement des entreprises, des métiers ainsi que des processus de recrutement.

Vous conseillez vos clients sur des prestations diverses :

  • Recrutement mixte et approche directe
  • Evaluation de potentiels et assessment
  • Conseil : Audit de poste, process de recrutement, formations (E-recrutement, techniques d’entretien….).

Aidé(e) par nos chargés de recherches, responsables des approches directes et du sourcing, vous êtes garant(e) de  la réussite des missions : pilotage de l’avancement, entretiens de sélection et d’évaluation, rédaction des synthèses jusqu’à la finalisation.

En autonomie, vous assurez le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients ainsi que le partenariat avec ORCOM. Impliqué(e) dans les réseaux locaux, votre approche commerciale est orientée « Conseil d’expert ».

Profil recherché :

De formation supérieure (RH et/ou Commerce), vous disposez d’une expérience confirmée et réussie dans le recrutement  et avez démontré vos talents  en matière de développement commerciale.

Si ce challenge vous tente, rejoignez nous….

NOUS VOUS OFFRONS :
– De rejoindre un cabinet reconnu et implanté durablement sur son territoire. Cabinet à taille humaine 43 collaborateurs
– Des prestations RH, outils et méthodes s’adaptant continuellement aux évolutions légales, technologiques et sociales
– Des échanges quotidiens avec les décideurs, les RH, les candidats et les équipes internes
– De l’autonomie, la possibilité de mettre en œuvre votre créativité, de satisfaire votre curiosité et de d’être reconnu comme un expert.
– L’opportunité de bâtir un projet professionnel durable

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