CONSULTANT RH – MOBILITE ACCOMPAGNEMENT DE CARRIERE H/F

CONSULTANT RH – MOBILITE ACCOMPAGNEMENT DE CARRIERE H/F

Date de parution : 13 février 2020

Annonceur : Actiforces
Fonction : Recrutement/ Formation/ Gestion des carrières
Région : Centre
Localisation : Centre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Implanté en Régions Ile de France, Centre, Poitou Charente, et Aquitaine, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du conseil RH, et de l’Accompagnement des mobilités professionnelles. Nous recrutons pour notre agence de Blois un: 

CONSULTANT RH – MOBILITE ACCOMPAGNEMENT DE CARRIERE H/F
CDI
Poste basé à Blois (41)

Missions :

Spécialiste de l’accompagnement professionnel individuel et collectif, vous réalisez des Bilans de compétences, des Out Placement Individuel et participez à des actions de conseil et de suivi de plans de restructuration.

Professionnel de l’orientation, proche du terrain et de l’entreprise, vous conseillez et accompagnez des salariés cadres et non cadres dans leur démarche d’élaboration de projets professionnels, de plans d’actions et/ou de création / reprise d’entreprises, dans le respect de notre déontologie et des méthodes ACTIFORCES.
Vous animez des ateliers, des réunions d’information sur divers thèmes.

Intégré au sein d’une équipe et de notre agence, vous êtes impliqué dans son développement et son fonctionnement.
Vous serez en contact régulier avec les Responsables Ressources Humaines et les décideurs locaux afin de promouvoir notre expertise, les compétences des personnes que vous accompagnez ainsi que le professionnalisme de notre cabinet.

Profil recherché :

Profil :

Avec une logique de sens du service, d’écoute, de fidélisation client et d’efficacité, vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine et d’intervenir sur des multi projets, multi prestations et multi clients.

De formation supérieure en RH et/ou commerciale, vous disposez d’une expérience confirmée et réussie dans un environnement RH et avez démontré de réelles appétences relationnelles et commerciales.
Vous êtes formés aux techniques d’entretien individuel, maitrisez les techniques de recherche d’emploi et l’accompagnement, et connaissez les dispositifs de formation professionnelle, de VAE…
La connaissance du tissu économique local est indispensable.

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