Directeur du Comité Régional Olympique et Sportif H/F

Directeur du Comité Régional Olympique et Sportif H/F

Date de parution : 9 octobre 2020

Annonceur : ACTIFORCES
Fonction : PDG/DG/DGA/Direction
Secteur : 02.0 Associatif/ Art/ Culture
Région : Centre
Localisation : Centre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Engagé dans le développement et la promotion – l’accès à tous – à l’éducation physique à travers le territoire régional, le Comité Régional Olympique et Sportif (CROS) Centre-Val de Loire diffuse l’Olympisme et préserve le patrimoine sportif régional.

Dans le cadre d’un remplacement, le CROS recrute aujourd’hui un(e) :

Directeur / Directrice en CDD
Orléans (45)

Votre rôle ? Proposer, animer et mettre en oeuvre la politique de l’association et garantir l’accomplissement de l’ensemble de ses missions en lien avec les différents acteurs et partenaires. Sous l’autorité du Président, vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs.

Au coeur des enjeux autour de la pratique sportive, votre action s’articule autour des missions suivantes :

– Contribuer à l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan d’action
– Manager votre équipe et déployer la politique RH (outils de gestion du personnel, organisation des élections des IRP),
– Préparer et participer aux réunions statutaires, en lien avec le Président et la Secrétaire Générale,
– Assurer le suivi budgétaire et comptable en collaboration avec le trésorier,
– Conduire le développement et le suivi des partenariats,
– Faire la liaison avec le comité national (animer des équipes de développement territorial, suivre les plans d’actions…).

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure généraliste de type Licence (bac+3) ou Master (bac+5), vous possédez une expérience des fonctions de gestion des ressources humaines (management, gestion des instances représentatives, réglementation). Vous êtes familiarisé(e) avec le milieu associatif et son fonctionnement.

Votre charisme, votre assertivité et votre diplomatie, font de vous un(e) manager reconnu(e).
Vos qualités ? Votre esprit d’équipe, votre sens des priorités, votre rigueur et votre dynamisme. Vous vous distinguez par votre agilité relationnelle, et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Polyvalent(e), vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.

Statut cadre
Rémunération selon profil
CDD de 13 mois

Pour postuler, merci de joindre votre CV à jour, accompagné d’une lettre de motivation.

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