Responsable du Patrimoine Immobilier H/F Le Malesherbois

Responsable du Patrimoine Immobilier H/F Le Malesherbois

Date de parution : 15 avril 2021

Annonceur : ACTIFORCES
Fonction : Interventions techniques
RĂ©gion : Centre
Localisation : Centre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Malesherbois est la fusion de 7 Communes en une Commune. Il s’investit au quotidien pour l’amĂ©lioration du cadre de vie de ses 8200 habitants et a rĂ©cemment engagĂ© plusieurs projets d’investissement autour du rĂ©amĂ©nagement des bâtiments publics (groupe scolaire avec restauration collective, maison de santĂ©).

Actiforces recherche pour cette Commune un(e) :

 

Responsable du Patrimoine Immobilier h/f

Le Malesherbois (45)

 

PlacĂ©(e) sous l’autoritĂ© de la Directrice des Services Techniques (DST), le Responsable propose et met en oeuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine immobilier de la CollectivitĂ© (environ 45 ERP dont 6 Ă©coles et 15 logements).

Il/Elle organise, coordonne et contrĂ´le aux plans technique, administratif et financier, l’ensemble des activitĂ©s d’entretien, de maintenance et de travaux avec des interventions en interne ou par des prestataires extĂ©rieurs.

Il/Elle anime et pilote l’activitĂ© de 5 de diffĂ©rents corps de mĂ©tiers du service (plombier, Ă©lectricien, peintre, serrurier) et d’une assistante.

Il/Elle est le garant de la sĂ©curitĂ© des occupants et des usagers vis-Ă -vis de l’ensemble des risques (sĂ©curitĂ© incendie, risques industriels, sĂ»retĂ©, risques sanitaires).

Ainsi, vos missions seront de :

  • Proposer et mettre en oeuvre après arbitrage politique, les orientations stratĂ©giques en matière de gestion du patrimoine immobilier communal (rĂ©aliser un Ă©tat des lieux, dĂ©finir les prioritĂ©s, mettre en place et suivre un programme de travaux);
  • Organiser, coordonner et contrĂ´ler les activitĂ©s d’entretien, de maintenance et de rĂ©paration des bâtiments communaux (en interne ou par des prestataires), dans le respect des dĂ©lais et la maĂ®trise des coĂ»ts;
  • Analyser les besoins des diffĂ©rents services municipaux, notamment scolaire et gestion des sites, planifier les interventions, Ă©laborer une programmation pluriannuelle des investissements ;
  • Animer et piloter l’activitĂ© des agents, manager le service en s’inscrivant dans la rĂ©organisation de la Direction des Services Techniques et de l’Urbanisme ;
  • RĂ©diger la partie technique des marchĂ©s et accords-cadres de travaux d’entretien, suivre leur exĂ©cution budgĂ©taire et administrative ;
  • Assurer le suivi des opĂ©rations de maintenance, contrats d’entretien, contrĂ´les pĂ©riodiques y compris la prĂ©paration des Commissions de sĂ©curitĂ© pour les ERP communaux ;
  • En coordination avec la DST, assurer la conduite des opĂ©rations de construction de bâtiments (groupe scolaire, maison de santĂ©) ;
  • Veiller aux conditions optimales d’utilisation des locaux, au respect des règles d’hygiène et de sĂ©curitĂ©, Ă  l’application des normes relatives aux ERP et Ă  la performance Ă©nergĂ©tique des bâtiments.
  • PrĂ©parer le budget des Bâtiments, suivre son exĂ©cution budgĂ©taire.

Profil recherché :

Maîtrise de la réglementation liée à la gestion et à la sécurité des bâtiments

Compétences techniques en bâtiment, en matière de travaux et de conception

Connaissance des procédures administratives et comptables, des règles de la commande publique, des normes relatives à la qualité environnementale des bâtiments.

Savoir prĂ©parer et suivre l’exĂ©cution d’un budget.

Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Astech serait un plus)

 

Vos atouts : Management d’Ă©quipe, qualitĂ©s humaines et relationnelles / CapacitĂ© Ă  dĂ©lĂ©guer et responsabiliser / Leadership / CapacitĂ© Ă  prioriser / RĂ©solution de conflits / Apporter un cadre / Aisance rĂ©dactionnelle / Sens de l’anticipation / RĂ©activitĂ©.

 

Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance, 6JRTT

 

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale et aux contractuels

36h hebdomadaires

CatĂ©gorie : B ou C                 

Filière : Technique                     

Cadre d’emploi : Technicien ou agent de maĂ®trise

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