Technico-Commercial H/F

Technico-Commercial H/F

Date de parution : 9 octobre 2020

Annonceur : ACTIFORCES
Fonction : Technico Commercial / Commercial
Secteur : 09.4 Récupération, déchets
Région : Centre
Localisation : Centre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Notre client est une PME française spécialisée dans la récupération des déchets métalliques en vue de leur valorisation et/ou recyclage. Riche d’un savoir-faire déployé sur ses 5 sites français, il inaugure une nouvelle plateforme dans le secteur d’Orléans.

Pour l’accompagner dans sa croissance, il recrute un(e) :

Technico-commercial(e)
Orléans (45)

Votre rôle ? Rattaché(e) au directeur de site, et après une période de formation sur le terrain, vous valorisez la prestation d’achat de votre structure auprès des acteurs du département. Pour ce faire, vous vous chargez de :

– La prospection et l’identification de fournisseurs (industries, ferrailleurs, garagistes, déchetteries, artisans, particuliers…),
– Les rendez-vous commerciaux, la présentation des services de l’entreprise,
– La négociation (conditions d’achat, de paiement),
– L’établissement de devis, d’offre commerciale,
– L’achat des matières au meilleur prix.

Profil recherché :

Vous disposez d’une première expérience professionnelle commerciale et souhaitez développer vos compétences. Une expérience terrain dans les secteurs du btp/transport serait appréciée.

Vous vous démarquez par votre persévérance, votre organisation et votre enthousiasme relationnel. Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’écoute, vous êtes tenace et possédez de bonnes compétences en négociation commerciale.

Vous souhaitez intégrer durablement une structure à taille humaine où la priorité est donnée à l’autonomie et à la prise d’initiatives ? Déposez-nous votre candidature !

Les + : un processus d’intégration et de formation complet, une structure familiale parmi les leaders du marché, dotée d’une vision à long terme ; une offre de service qualitative et attractive et un investissement dans des moyens techniques de pointe ; un investissement annuel en faveur de la protection de l’environnement ; un management basé sur la confiance.

Salaire selon profil + primes sur objectif
Véhicule

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