Comité Social et Economique: dernière ligne droite… Êtes-vous prêt(e)s ?
Le Comité Social et Economique (CSE) remplace les institutions représentatives du personnel que nous connaissons (délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT).
Au 31 décembre 2019 toutes les entités de plus de 11 salariés auront l’obligation d’avoir mis en place ce CSE en respectant la procédure d’élection et le fonctionnement de l’instance qui seront strictement encadrés.
- Quelles sont les différentes étapes de mise en place ?
- Comment éviter les pièges
- Ce qu’est/ce que n’est pas le CSE / Quelles sont ses attributions ?
- Quelles sont vos obligations ?
Autant de questions auxquelles nos consultantes se feront un plaisir de répondre au cours de notre petit déjeuner.
Le jeudi 7 Novembre 2019 de 08h30 à 10h30 à ACTIFORCES Paris
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