ACTIFORCES a le plaisir de vous inviter à un Petit Déjeuner / Débat, le mardi 23 janvier 2018 de 8h30 à 10h00, sur le thème
Non discrimination à l’embauche : enjeux et obligations
Depuis le 27 janvier 2017 (loi n°2017-86), toute entreprise de plus de 300 salariés est dans l’obligation de former ses recruteurs à la non discrimination à l’embauche au moins tous les 5 ans.
Pierre PETIT, Consultant en Recrutement et Approche Directe, et Lydia DELAPERRIERE, consultante en Accompagnement des Carrières et Transitions, vous proposent un échange autour des thèmes suivants :
- Quels sont les critères de recrutement prohibés par la loi ?
- Quelles sont les obligations des entreprises ?
- Quels sont les risques et sanctions encourus? Comment s’en prémunir ?
Espérant pouvoir vous compter parmi nous.
Adresse : CENTREXPERT – 2 Allée des Atlantes – 28000 CHARTRES
Pour obtenir de plus amples informations, nous sommes à votre disposition.
Contact : Hélène WYPIORCZYK – h.wypiorczyk@actiforces.com
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