[CHÂTEAUROUX] Petit-Déjeuner – fidélisation, baisse de l’absentéisme et cohésion d’équipe

Fidélisation, baisse de l’absentéisme, cohésion d’équipe : et si vous vous penchiez sur l’évaluation des risques psychosociaux au sein de votre entreprise ?

Le cadre légal, le concept, la démarche, venez vous informer lors d’un petit déjeuner le 15 juin dans nos locaux de Châteauroux !

L’évaluation des risques psychosociaux est une porte d’entrée pour :

  • augmenter le bien-être de vos collaborateurs
  • favoriser l’écoute de vos salariés, augmenter leur motivation et leur engagement,
  • augmenter la performance collective grâce à une meilleure cohésion sociale
  • augmenter l’innovation et l’implication
  • baisser l’absentéisme et le turnover
  • favoriser les projets au sein de votre entreprise
  • augmenter votre performance opérationnelle et économique

Pour vous éclairer et approfondir le sujet, les Consultants Psychologues du Travail d’ACTIFORCES, experts en RPS et QVCT vous invitent à un petit déjeuner débat

Le 15 juin de 8h30 à 10h dans les locaux d’ACTIFORCES CHÂTEAUROUX

3 place de la Gare – Espace Voltaire | 36000 CHÂTEAUROUX

Inscrivez-vous ! 

👉 Au programme de cette matinée : accueil croissants et café, apports d’experts sur le concept des risques psychosociaux, échanges et débats.

Notre experte à votre service pour vous conseiller…

Océane BRANJEAN | Consultante Accompagnement des carrières et des transitions – Psychologue du travail

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