Entreprises de moins de 250 salariés, bénéficiez du dispositif « Prestation Conseil en Ressources Humaines » (PCRH renforcée)

La PCRH a pour vocation d’aider les TPE/PME à professionnaliser leur fonction RH, un des éléments clés de la reprise. Le financement par les Direccte est complété par une prise en charge des OPCO pour minimiser le reste à charge. A contractualiser avant le 31 décembre 2020. Comment retrouver au plus vite son niveau d’activité … Continuer la lecture de Entreprises de moins de 250 salariés, bénéficiez du dispositif « Prestation Conseil en Ressources Humaines » (PCRH renforcée)

Actiforces, partenaire de l’ARACT, soutient l’initiative du webinaire « spécial premières leçons d’une crise »

Actiforces, partenaire de l’ARACT, soutient  l’initiative du webinaire « spécial premières leçons d’une crise » qui s’inscrit dans le cadre de la semaine de la Qualité de vie au travail (QVT), Venez échanger et débattre Lundi  15 juin à 11h30  en vous inscrivant dès maintenant en cliquant sur cette invitation : https://www.centre.aract.fr/2019/06/21/sqvt2020s_2/

WEBINAIRE AFEST – Replay du 28 mai 2020 – “L’Afest : comment la mettre en place dans votre entreprise ?”

WEBINAIRE AFEST – Replay : https://www.youtube.com/watch?v=05q3Vwf0_mM&feature=youtu.be   Bienvenue dans le monde des actions de formation en situation de travail (ou Afest), un nouveau format prévu dans la loi, grâce auquel la formation peut se faire “sur le tas” et permet le transfert des savoir-faire de votre entreprise. ACTIFORCES est un prestataire référencé pour la mise en … Continuer la lecture de WEBINAIRE AFEST – Replay du 28 mai 2020 – “L’Afest : comment la mettre en place dans votre entreprise ?”

WEBINAIRE Bilan de compétences – C’est le moment de se réinventer

COMMENT BÉNÉFICIER DES FINANCEMENTS FNE OU CPF ? La situation sans précédent que nous vivons dans les organisations de travail bouleverse les pratiques et décloisonne les tâches des collaborateurs.   Comment faire un choix dans la jungle des formules proposées ? Bilan light, slim, fast, sur mesure. Comment s’y retrouver dans les méandres des modalités de financements, … Continuer la lecture de WEBINAIRE Bilan de compétences – C’est le moment de se réinventer

[WEBINAIRE] Rebondir : comment intégrer les impacts de la crise sanitaire et adapter ses pratiques RH avec le maintien du télétravail

Entre opportunités et risques pour l’entreprise comme pour le salarié, le mode d’organisation du télétravail doit être réfléchi et les salariés accompagnés dans la reprise. Géry DELMAR Directeur Performance RH ACTIFORCES  et Anne Laure BOUTET, Responsable du département droit social ORCOM vous proposent un webinaire de 40 minutes le 6 mai à 14h sur le thème … Continuer la lecture de [WEBINAIRE] Rebondir : comment intégrer les impacts de la crise sanitaire et adapter ses pratiques RH avec le maintien du télétravail

Actiforces a fêté la première promotion de son parcours managérial certifiant.

L‘accélération des mutations économiques, environnementales, sociétales et technologiques fait que dorénavant le changement est permanant. L’adaptation est devenue la clef de la réussite, et les salariés en sont les principaux acteurs. C’est pourquoi, l’ambition d’Actiforces est d’accompagner les organisations et leurs équipes dans leurs transformations. Dans ce contexte, grâce au CPF (Compte Personnel de Formation) … Continuer la lecture de Actiforces a fêté la première promotion de son parcours managérial certifiant.

Sécuriser vos parcours de recrutement

En partenariat avec la Communauté de Communes de Vierzon, ACTIFORCES vous invite à un petit-déjeuner sur le thème suivante : Sécuriser vos parcours de recrutement. Au programme: – Repères réglementaires – Préparation de l’entretien: conseil et bonnes pratiques – Marque employeur Inscriptions : economie@cc-vierzon.fr  

Le management intergénérationnel

Ludovic Poilleux, consultant Actiforces, a animé les échanges des professionnels des Ressources Humaines réunis pour échanger sur leurs pratiques et compléter leurs méthodes internes. ” Comment faire pour qu’un jeune de la génération Y devienne le manager de la génération X et de celle d’avant ? ” ” Comment être un bon manager, quelle que soit … Continuer la lecture de Le management intergénérationnel

Bilan de compétences… S’informer sur les nouvelles modalités – Chartres

Les consultants Actiforces, spécialisés en gestion de carrières, vous conseillent: des bilans sur mesure, un interlocuteur unique en présentiel près de chez vous et des outils d’e-learning. Une nouvelle plateforme est accessible en ligne pour les demandes de formation-CPF, et les bilans de compétences…. ACTIFORCES informe les professionnels des ressources humaines et les actifs sur son utilisation  …et propose … Continuer la lecture de Bilan de compétences… S’informer sur les nouvelles modalités – Chartres