ACTIFORCES accompagne les entreprises du transport vers le coaching

Géry Delmar, directeur général d’ACTIFORCES, met en lumière l’importance du coaching pour les dirigeants du secteur transport dans une tribune publiée dans le magazine Transport Info. Les différents coachings et leurs avantages : le coaching individuel permet aux dirigeants d’obtenir un accompagnement personnalisé, leur permettant d’obtenir les clés pour s’épanouir dans leur rôle de leader le … Continuer la lecture de ACTIFORCES accompagne les entreprises du transport vers le coaching

ACTIFORCES classé « forte notoriété » en recrutement par Décideurs Magazine

ACTIFORCES, reconnu pour son expertise en recrutement, a été classé comme ayant une « forte notoriété » par Décideurs Magazine (journal spécialisé dans l’actualité des acteurs du monde des affaires). Ce classement met en avant les meilleurs cabinets de recrutement en France pour l’année 2024. Cette distinction reflète à la fois l’engagement et le professionnalisme des équipes, … Continuer la lecture de ACTIFORCES classé « forte notoriété » en recrutement par Décideurs Magazine

[Webinaire] Le télétravail : comprendre les enjeux légaux et humains de cette organisation du travail

Dans leur démarche d’accompagnement des entreprises, ORCOM et ACTIFORCES décryptent pour vous les principaux points de vigilance autour de la mise en place du télétravail et du management des collaborateurs concernés. Outre les exigences réglementaires, cette organisation représente un véritable atout pour la fidélisation et l’attractivité des entreprises. Il est essentiel de proposer le télétravail … Continuer la lecture de [Webinaire] Le télétravail : comprendre les enjeux légaux et humains de cette organisation du travail

La prise de références : Outil pour sécuriser votre recrutement ou mauvaise pratique ?

En tant que Recruteur ou Manager, vous avez déjà pratiqué, ou entendu parler, du contrôle de références. Cette pratique vise à appeler un ancien employeur de votre candidat pour vérifier la véracité de ses propos et son expertise. Critiquée par certains, qui pensent qu’un ancien employeur n’est pas toujours honnête ou transparent, et que tout … Continuer la lecture de La prise de références : Outil pour sécuriser votre recrutement ou mauvaise pratique ?

LE BILAN DE COMPETENCES : une pause pour engager une réflexion sur vous et sur votre avenir professionnel

Le bilan de compétences est un outil qui facilite vos choix de carrière et de vie dans le but de vous guider dans chaque étape de votre vie professionnelle. Que vous souhaitiez mettre en place un plan d’action pour une reconversion, une mobilité interne ou externe, une formation, une création d’entreprise, nos experts en bilan … Continuer la lecture de LE BILAN DE COMPETENCES : une pause pour engager une réflexion sur vous et sur votre avenir professionnel

# SEEPH 2023 | Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

La 27ème Semaine Européenne pour les Personnes en Situation de Handicap se tiendra du 20 au 26 Novembre 2023   ACTIFORCES « Activateur de Progrès » fait partie des entreprises qui pensent que les personnes handicapées les font progresser, favorisent la diversité au travail et font progresser les modes de fonctionnement standard par des actions concrètes au … Continuer la lecture de # SEEPH 2023 | Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

La VAE « Validation des Acquis de l’Expérience », un véritable levier de motivation, pour le salarié, comme pour l’entreprise.

Depuis le 17 janvier 2002, le dispositif de VAE permet à toute personne engagée dans la vie active de valider les acquis obtenus durant ses différentes expériences professionnelles. En quelques mots, il s’agit de convertir les savoirs acquis grâce à la pratique d’un métier en certification, sans passer par la « case » formation. La validation des acquis de … Continuer la lecture de La VAE « Validation des Acquis de l’Expérience », un véritable levier de motivation, pour le salarié, comme pour l’entreprise.

Comment engager et fidéliser ses salariés ?

Nous vivons actuellement une période de tensions sur les recrutements, qui touchent de très nombreux métiers et quasiment tous les secteurs d’activité. Ces tensions ont possiblement vocation à être durables, notamment en raison de la démographie. En effet, de moins en moins d’actifs entrent chaque année sur le marché du travail, alors que le nombre … Continuer la lecture de Comment engager et fidéliser ses salariés ?

Semaine de la QVCT : Zoom sur les enjeux pour les entreprises

Quels enjeux pour les entreprises ? Les entreprises doivent aujourd’hui faire face à un contexte économique difficile mais également affronter les transitions importantes qui affectent le monde du travail : les transitions économiques, numériques ou encore sociétales. Dans ce mécanisme évolutif, les entreprises subissent de surcroît des transformations en interne affectant : les services et produits, leurs technologies, … Continuer la lecture de Semaine de la QVCT : Zoom sur les enjeux pour les entreprises

Bénéficiez de prestations de conseil RH, un dispositif largement pris en charge

La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est une aide pour financer les besoins de conseil en Ressources Humaines des entreprises de moins de 250 salariés. Savez vous que vous pouvez bénéficier d’une prestation d’un consultant en gestion des Ressources Humaines, sans coût pour votre entreprise ? Dans la cadre du plan de relance, l’Etat … Continuer la lecture de Bénéficiez de prestations de conseil RH, un dispositif largement pris en charge