23 janvier 2019
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 modifie fortement le modèle de la formation professionnelle tel que nous le connaissons Le FORCO Centre Val de Loire et Actiforces vous en parle le mercredi 06 février 2019 à 8h30. Au programme : 8H30 – Accueil et introduction 8H45 – Au … Continuer la lecture de La réforme de la Formation Professionnelle
5 décembre 2018
Next Lighting eXperience à la Chapelle Vendomoise a reçu le top de l’innovation mais aussi le top des tops lors de la soiré des Tops Entreprises 41 organisée le 03/12/2018 par la Nouvelle République. “NLX, client d’ACTIFORCES , remercie la réactivité et le professionnalisme des équipes qui l’ont accompagnée.” Florent COLLIAU, Directeur Général Toute l’équipe d’ACTIFORCES le … Continuer la lecture de NOS CLIENTS ONT DU TALENT
18 octobre 2017
ACTIFORCES est partenaire du Fafiec (OPCA-OCTA des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l’événement) pour organiser et délivrer des actions de formation sur les thématiques suivantes : « Les métiers du sourcing (recrutement)» : Méthodes et techniques de sourcing et d’approche de candidats. Cette action de formation entre dans l’offre clés en … Continuer la lecture de ACTIFORCES est partenaire du Fafiec dans le cadre d’actions de formations collectives sur « Les métiers du sourcing (recrutement)»
4 octobre 2017
ACTIFORCES est partenaire du FAFIEC, OPCA des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l’événement dans le cadre du dispositif des diagnostics et prestations d’accompagnement. Cette prestation proposée par le Fafiec à ses entreprises adhérentes apporte une réponse sur mesure aux besoins des entreprises en termes de ressources humaines … Continuer la lecture de ACTIFORCES est partenaire du FAFIEC dans le cadre du dispositif Conseil RH : Diagnostic et Accompagnement
4 octobre 2017
ACTIFORCES est partenaire de l’AFDAS dans le cadre du dispositif Appui Conseil RH pour les entreprises de l’audiovisuel, de l’exploitation cinématographique et des loisirs. POUR QUI ET POURQUOI ? Vous êtes une entreprise de moins de 300 salariés des secteurs de l’audiovisuel ou de l’exploitation cinématographique, Vous faîtes face à l’évolution de votre environnement économique et … Continuer la lecture de ACTIFORCES est partenaire de l’AFDAS dans le cadre du dispositif Appui Conseil RH
21 mars 2017
Actiforces développe son offre dans le domaine de l’assessment. En quoi cela consiste-t-il ? L’assessment confronte le candidat à la réalité du poste qu’il convoite grâce à l’organisation de jeux de rôle et de mises en situation adaptées aux réalités du poste à pourvoir (gestion des priorités, animation de réunions, entretien commercial, entretien de recadrage, etc.). … Continuer la lecture de « L’assessment permet de recruter des profils atypiques »
15 mars 2017
Confrontée à une conjoncture économique difficile ou des circonstances exceptionnelles (difficultés économiques, sinistres, intempéries…), le premier « réflexe » est trop souvent de recourir à des licenciements économiques. Le chef d’entreprise peut être amené à procéder à un licenciement économique collectif dès lors qu’il licencie au moins 2 salariés pour motif économique sur une période de … Continuer la lecture de L’activité partielle : une alternative au licenciement économique collectif
27 février 2017
Depuis le 5 mars 2014 (loi n°2014-288), toute entreprise doit organiser pour l’ensemble de ses salariés, au moins tous les deux ans, des entretiens professionnels. CONFÉRENCE EN LIGNE animée par Guillaume LELEU, Consultant en Conseil et Formation, le 28 Octobre 2016
27 février 2017
L’utilisation du CPF évolue et permet désormais de financer les bilans de compétences. Dans les faits, comment cela se met-il en œuvre ? Quelles sont les modalités et les délais du côté OPCA pour les salariés hors ou pendant le temps de travail ? CONFÉRENCE EN LIGNE animée par Armelle DESARD, Consultante en Accompagnement des Carrières et … Continuer la lecture de Utilisation du CPF, bilan de compétences, bilans modulaires, CLEA… Où en sommes-nous ?
21 février 2017
Minimiser les risques d’échec de recrutement : Perfectionner vos techniques d’entretien – 28/03/17 à Poitiers