Catalogue des formations inter-entreprises

Type de formation

  • Communication et efficacité professionnelle
  • Droit des sociétés
  • Relations sociales
  • Gestion des parcours professionnels
  • Management
  • Performance commerciale
  • Recrutement
  • Droit social et paie
  • Comptabilité et gestion
  • Parcours certifiant

Formation

  • Gérer les équipes avec agilité
  • Animer le Comité Social et Économique (CSE)
  • Sanction disciplinaire : pouvoir de l’employeur et pièges à éviter
  • Les clés du droit du travail pour les dirigeants et managers
  • Guide pratique du suivi juridique de l’entreprise : bases et stratégies d’organisation
  • Les comptes consolidés les principes techniques
  • Construire ses indicateurs de gestion pour piloter son activité
  • Lire et analyser son bilan et son compte d'exploitation
  • Comprendre et anticiper ses droits dans le cadre d’un départ à la retraite
  • Anticiper et se préparer à un contrôle URSSAF
  • Les fondamentaux de la paie
  • La Non-discrimation à l’embauche
  • Recruter autrement : le E-Recrutement et Réseaux Sociaux
  • Perfectionner ses techniques d'entretien de recrutement et d'évaluation des candidats
  • Mieux vendre en face à face
  • Gérer les situations difficiles dans ma relation client
  • La négociation commerciale
  • Les fondamentaux de la relation client
  • Accueil Client
  • Manager les diversités
  • Manager une équipe à distance
  • Conduire les entretiens professionnels
  • Mener les entretiens annuels d’évaluation
  • Manager un projet
  • Réussir ses réunions
  • L'essentiel du management d'équipe
  • Piloter son repositionnement professionnel
  • Réussir la réintégration d’un salarié après un arrêt longue durée
  • Aborder sa retraite en toute sérénité
  • Réussir sa prise de parole et ses interventions en public
  • Optimiser sa communication
  • Identifier ses priorités pour optimiser son temps
  • L'assertivité ou s'affirmer en situation professionnelle
  • Mieux gérer son stress
  • Gérer les conflits efficacement