Congrès et salon des EPL à Bordeaux

ACTIFORCES et ORCOM participeront les 10, 11 et 12 octobre prochain au congrès des EPL (entreprises publiques et locales) à BORDEAUX. 3 jours pour débattre, réfléchir, échanger, approfondir… Porté par une dynamique constante sur les cinq dernières années en dépit d’un contexte économique et réglementaire particulièrement contraint, le mouvement des Epl confirme aujourd’hui la valeur … Continuer la lecture de Congrès et salon des EPL à Bordeaux

Comment faire face aux problématiques de Ressources Humaines ?

ACTIFORCES a le plaisir de vous inviter à un Petit Déjeuner / Débat, le jeudi 12 Octobre 2017 de 8h30 à 10h00, sur le thème : Comment faire face aux problématiques de Ressources Humaines ? Une opportunité : les actions d’accompagnements financées par le FAFIEC Pour les TPE/PME de moins de 250 salariés, 1h30 pour tout savoir : Prestations d’accompagnement … Continuer la lecture de Comment faire face aux problématiques de Ressources Humaines ?

Non discrimination à l’embauche : enjeux et obligations – 41

ACTIFORCES a le plaisir de vous inviter à un Petit Déjeuner / Débat, le jeudi 12 Octobre 2017 de 8h30 à 10h00, sur le thème Non discrimination à l’embauche : enjeux et obligations Depuis le 27 janvier 2017 (loi n°2017-86), toute entreprise de plus de 300 salariés est dans l’obligation de former ses recruteurs à la non … Continuer la lecture de Non discrimination à l’embauche : enjeux et obligations – 41

Petit déjeuner débat le 6 juillet 2017 à Châteauroux

Nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit déjeuner/débat sur la thématique : Comment motiver ses équipes ! Attentes, enjeux, mise en œuvre.  Quels avantages pour mon entreprise ? Avez-vous déjà évalué la motivation de vos collaborateurs ? La réussite d’une entreprise ne se réduit pas à son résultat financier. Pour être durable, l’entreprise et ses … Continuer la lecture de Petit déjeuner débat le 6 juillet 2017 à Châteauroux

PETIT DEJEUNER DEBAT – VAE – 23/06/2017 – NIORT

Nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit déjeuner/débat sur la thématique : OSEZ LA VAE ! Enjeux, évolutions, mise en œuvre.  Quels avantages pour mon entreprise ? Outil phare de la réforme de la formation professionnelle impactée par la loi El Khomri, la VAE est devenue un outil stratégique de l’accompagnement des salariés. Delphine LEMOINE, … Continuer la lecture de PETIT DEJEUNER DEBAT – VAE – 23/06/2017 – NIORT

Petit Déjeuner Débat – VAE

Petit déjeuner débat 30/06/2017 8 h 30 min – 10 h 30 min Chasseneuil – @ 3 – RDC – Salle du Conseil Général Téléport 1 – Avenue du Futuroscope 86360 Chasseneuil du Poitou Nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit déjeuner/débat sur la thématique : OSEZ LA VAE ! Enjeux, évolutions, mise en … Continuer la lecture de Petit Déjeuner Débat – VAE

Non discrimination à l’embauche : enjeux et obligations – Orléans

Depuis le 27 janvier 2017 (loi n°2017-86), toute entreprise de plus de 300 salariés est dans l’obligation de former ses recruteurs à la non discrimination à l’embauche au moins tous les 5 ans. Hélène MUREAU, Consultante en Recrutement et Approche Directe, ainsi qu’Axel CHAUVEAU, Juriste en Droit Social chez ORCOM, animeront un Petit Déjeuner / … Continuer la lecture de Non discrimination à l’embauche : enjeux et obligations – Orléans

Non discrimination à l’embauche : enjeux et obligations – Tours

Depuis le 27 janvier 2017 (loi n°2017-86), toute entreprise de plus de 300 salariés est dans l’obligation de former ses recruteurs à la non discrimination à l’embauche au moins tous les 5 ans. Anne POMES et Pierre PETIT, Consultants en Recrutement et Approche Directe, ainsi qu’Anne -Laure BOUTET, Juriste en Droit Social chez ORCOM, animeront … Continuer la lecture de Non discrimination à l’embauche : enjeux et obligations – Tours

La réforme de la formation professionnelle : comment transformer vos obligations en opportunités ?

Deux ans après la réforme de la formation professionnelle, quels sont les impacts sur la construction de votre plan de formation ? Eric DEMOULIERE, Gaëlle JEANNE DIACRE et Farah AFONSO, consultant du cabinet ACTIFORCES, ont animé cette conférence le jeudi 01 juin dernier à la CCI Touraine qui a réuni une trentaine de participants. Les thèmes suivants ont été abordés : … Continuer la lecture de La réforme de la formation professionnelle : comment transformer vos obligations en opportunités ?

LE GROUPE DE FEMMES 36 REPOND A L’INVITATION D’ACTIFORCES

Séverine Aufrère, Véronique Levoux, Karine Moreau, Nicole Parisse, Christelle Pinto, représentantes du groupe Femmes 36, ont participé, le 07 février dernier, au petit-déjeuner organisé par ACTIFORCES sur le thème « la réforme de la formation professionnelle : comment transformer vos obligations en opportunités ? «  La réunion qui était animée par Antonina Maurin, Stéphanie Javary, Farah Afonso et … Continuer la lecture de LE GROUPE DE FEMMES 36 REPOND A L’INVITATION D’ACTIFORCES