10 juin 2020

WEBINAIRE AFEST – Replay du 28 mai 2020 – “L’Afest : comment la mettre en place dans votre entreprise ?”

WEBINAIRE AFEST – Replay : https://www.youtube.com/watch?v=05q3Vwf0_mM&feature=youtu.be   Bienvenue dans le monde des actions de formation en situation de travail (ou Afest), un nouveau format prévu dans la loi, grâce auquel la formation peut se faire “sur le tas” et permet le transfert des savoir-faire de votre entreprise. ACTIFORCES est un prestataire référencé pour la mise en … Continuer la lecture de WEBINAIRE AFEST – Replay du 28 mai 2020 – “L’Afest : comment la mettre en place dans votre entreprise ?”

9 juin 2020

WEBINAIRE Bilan de compétences – C’est le moment de se réinventer

COMMENT BÉNÉFICIER DES FINANCEMENTS FNE OU CPF ? La situation sans précédent que nous vivons dans les organisations de travail bouleverse les pratiques et décloisonne les tâches des collaborateurs.   Comment faire un choix dans la jungle des formules proposées ? Bilan light, slim, fast, sur mesure. Comment s’y retrouver dans les méandres des modalités de financements, … Continuer la lecture de WEBINAIRE Bilan de compétences – C’est le moment de se réinventer

3 février 2020

Bilan de compétences… S’informer sur les nouvelles modalités – Chartres

Les consultants Actiforces, spécialisés en gestion de carrières, vous conseillent: des bilans sur mesure, un interlocuteur unique en présentiel près de chez vous et des outils d’e-learning. Une nouvelle plateforme est accessible en ligne pour les demandes de formation-CPF, et les bilans de compétences…. ACTIFORCES informe les professionnels des ressources humaines et les actifs sur son utilisation  …et propose … Continuer la lecture de Bilan de compétences… S’informer sur les nouvelles modalités – Chartres

17 octobre 2019

Recrutement, compétences, formation : les défis de l’industrie du futur ?

Alors que les prévisions économiques pour 2019 sont prudentes, le rythme des créations d’emplois est encore soutenu cette année notamment dans l’Industrie ! Si disposer d’équipes opérationnelles (techniciens et cadres) pour saisir les opportunités de croissance est essentiel, le combat des entreprises industrielles pour attirer les meilleurs s’intensifie : pénurie de compétences, nouveaux métiers… Dans ce contexte, … Continuer la lecture de Recrutement, compétences, formation : les défis de l’industrie du futur ?

3 juillet 2019

Entretiens professionnels : préparez le bilan des 6 ans !

Armelle DESARD, Responsable 45/18 du Département Accompagnement des Carrières et des Transitions ACTIFORCES et Chantal BENOIST Consultante, Chef de Projet du Département Conseil & Formation ACTIFORCES, ont fait le point sur les obligations de l’entretien professionnel  lors d’une webconférence organisée le mardi 25 juin dernier. Reconduit par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, l’entretien … Continuer la lecture de Entretiens professionnels : préparez le bilan des 6 ans !

18 octobre 2017

ACTIFORCES est partenaire du Fafiec dans le cadre d’actions de formations collectives sur « Les métiers du sourcing (recrutement)»

ACTIFORCES est partenaire du Fafiec (OPCA-OCTA des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l’événement) pour organiser et délivrer des actions de formation sur les thématiques suivantes : « Les métiers du sourcing (recrutement)» : Méthodes et techniques de sourcing et d’approche de candidats. Cette action de formation entre dans l’offre clés en … Continuer la lecture de ACTIFORCES est partenaire du Fafiec dans le cadre d’actions de formations collectives sur « Les métiers du sourcing (recrutement)»

4 octobre 2017

ACTIFORCES est partenaire du FAFIEC dans le cadre du dispositif Conseil RH : Diagnostic et Accompagnement

ACTIFORCES est partenaire du FAFIEC,  OPCA des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l’événement dans le cadre du dispositif des diagnostics et prestations d’accompagnement. Cette prestation proposée par le Fafiec à ses entreprises adhérentes apporte une réponse sur mesure aux besoins des entreprises en termes de ressources humaines … Continuer la lecture de ACTIFORCES est partenaire du FAFIEC dans le cadre du dispositif Conseil RH : Diagnostic et Accompagnement

4 octobre 2017

ACTIFORCES est partenaire de l’AFDAS dans le cadre du dispositif Appui Conseil RH

ACTIFORCES est partenaire de l’AFDAS dans le cadre du dispositif Appui Conseil RH pour les entreprises de l’audiovisuel, de l’exploitation cinématographique et des loisirs. POUR QUI ET POURQUOI ? Vous êtes une entreprise de moins de 300 salariés des secteurs de l’audiovisuel ou de l’exploitation cinématographique, Vous faîtes face à l’évolution de votre environnement économique et … Continuer la lecture de ACTIFORCES est partenaire de l’AFDAS dans le cadre du dispositif Appui Conseil RH

21 mars 2017

« L’assessment permet de recruter des profils atypiques »

Actiforces développe son offre dans le domaine de l’assessment. En quoi cela consiste-t-il ? L’assessment confronte le candidat à la réalité du poste qu’il convoite grâce à l’organisation de jeux de rôle et de mises en situation adaptées aux réalités du poste à pourvoir (gestion des priorités, animation de réunions, entretien commercial, entretien de recadrage, etc.). … Continuer la lecture de « L’assessment permet de recruter des profils atypiques »

15 mars 2017

L’activité partielle : une alternative au licenciement économique collectif

  Confrontée à une conjoncture économique difficile ou des circonstances exceptionnelles (difficultés économiques, sinistres, intempéries…), le premier « réflexe » est trop souvent de recourir à des licenciements économiques. Le chef d’entreprise peut être amené à procéder à un licenciement économique collectif dès lors qu’il licencie au moins 2 salariés pour motif économique sur une période de … Continuer la lecture de L’activité partielle : une alternative au licenciement économique collectif