Consultant Ressources Humaines – Accompagnement des carrières Professionnelles H/F

Consultant Ressources Humaines – Accompagnement des carrières Professionnelles H/F

Date de parution : 18 mars 2019

Annonceur : Actiforces
Fonction : Recrutement/ Formation/ Gestion des carrières
Région : Centre
Localisation : Centre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Implanté en Région Centre, Ile de France, Nouvelle Aquitaine, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines. Forts de 30 années d’existence, nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation et de la Gestion de Carrières. Nous recrutons pour renforcer notre Equipe de Bourges un

CONSULTANT RESOURCES HUMAINES –
ACCOMPAGNEMENT DES CARRIERES PROFESSIONNELLES H/F
CDI
Poste basé à Bourges (18)

Missions :

Spécialiste de l’accompagnement professionnel individuel et collectif, vous réalisez des Bilans de compétences, des Outplacements Individuels et participez à des accompagnements collectifs suite à des plans de restructuration.

Avec une expérience de l’entreprise et des ressources humaines, vous conseillez et accompagnez des salariés cadres et non cadres dans leur démarche d’élaboration de projets professionnels, de plans d’actions et/ou de création / reprise d’entreprises, dans le respect de notre déontologie et des méthodes ACTIFORCES.

Vous êtes impliqué dans le développement de l’activité sur le territoire. Vous serez en contact régulier avec les Responsables Ressources Humaines et les décideurs locaux afin de promouvoir les profils des personnes que vous accompagnez et notre offre de services.

Profil recherché :

Vous avez le sens du service, de l’écoute, le souci de l’efficacité, et vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine pour intervenir sur des projets, des prestations et des clients très variés et les fidéliser.

De formation supérieure en RH et/ou psychologie du travail, vous disposez d’une expérience confirmée et réussie dans un environnement RH/conseil.
Vous êtes formé(e) aux techniques d’entretien individuel, maitrisez les techniques de recherche d’emploi et d’accompagnement, et connaissez les dispositifs de formation professionnelle, de VAE… L’utilisation des tests dans le cadre de bilans de compétences serait un plus.
La connaissance du tissu économique local est déterminante pour réussir dans ce poste et prendre une part active au développement de l’activité.
Un temps partiel est envisageable.

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