6 février 2023
Charlotte CONIN, Responsable accompagnement des carrières et des transitions chez ACTIFORCES, était l’invitée du podcast « M le Mag » de la Macif pour partager son expertise sur la mobilité professionnelle. Retour sur les 5 bonnes pratiques de Charlotte : 1. Etre acteur de sa mobilité VOUS êtes l’acteur principal de votre changement de carrière et le seul … Continuer la lecture de 5 conseils pour réussir sa mobilité interne
30 janvier 2023
En 2022, nous avons assisté à un boom des bilans de compétences chez les salariés ayant envie de changer de métier après le Covid-19. La Caisse des dépôts et Consignations estime d’ailleurs qu’au moins 100 000 demandes de bilans de compétences ont été validées en 2022, soit plus de 60% par rapport à 2021. Et pour … Continuer la lecture de Le bilan de compétences, outil idéal pour les salariés mais également pour les entreprises
4 octobre 2022
Partenaire du MEDEF Touraine lors des journées Touraine Terre de Réussite, les équipes d’#ACTIFORCES vous donnent rendez-vous le 14 Octobre prochain pour découvrir leurs métiers. Pour vous inscrire, c’est par ici >> https://bit.ly/3rei8Jx
20 septembre 2022
100% de réussite Le 22 juillet, au cours d’un évènement festif, les collaborateurs de Villadim ont reçu de la part de leur Président leur certification managériale « Gérer son équipe avec agilité ». Bravo aux 5 collaborateurs pour cette belle réussite venant récompenser leur investissement et les projets menés en cours de leur … Continuer la lecture de Parcours certifiant VILLADIM
18 juillet 2022
Marque employeur, LA clef pour réussir vos recrutements Matthieu Larvol est responsable régional Bretagne et Pays de Loire chez Actiforces. Avant de rejoindre Actiforces, Matthieu a travaillé pendant près de 15 années dans des fonctions de Direction des Ressources Humaines. Son expérience passée l’amène à avoir une vision globale des problématiques RH d’une entreprise, … Continuer la lecture de RECRUTE MOI SI TU PEUX !
29 avril 2022
La Validation d’Acquis d’Expériences (VAE) est un dispositif qui permet de faire reconnaître et faire valider son expérience professionnelle par un diplôme de l’Education Nationale ou un Titre Professionnel du Ministère du Travail. Quelles sont les principales étapes qui jalonnent le parcours pour le diplôme ? Réponse avec le département Accompagnement des Carrières et des Transitions … Continuer la lecture de La VAE, mode d’emploi !
1 avril 2022
Le recours à l’activité partielle de longue durée s’ouvre désormais aux branches non couvertes par la mesure lors de l’épidémie de Covid-19 pour les entreprises impactées par la crise en Ukraine. L’employeur doit, entre autres obligations, mettre en place l’accompagnement à l’employabilité de ses salariés bénéficiaires. Ce sujet de l’employabilité anime les équipes de Charlotte Conin, … Continuer la lecture de Le maintien de l’employabilité au cœur de l’APLD
11 mars 2022
Conformément à la loi Avenir professionnel, les entreprises de 50 salariés et plus, qui n’auraient pas fait bénéficier leurs salariés, au cours des six dernières années, des entretiens professionnels auxquels ils avaient droit ou d’une formation non obligatoire, sont contraintes de verser un abondement de 3 000 € sur le compte personnel de formation des salariés concernés. L’abondement … Continuer la lecture de Entretien professionnel : quelle date limite pour le versement de l’abondement correctif ?
18 février 2022
La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est une aide pour financer les besoins de conseil en Ressources Humaines des entreprises de moins de 250 salariés. Savez vous que vous pouvez bénéficier d’une prestation d’un consultant en gestion des Ressources Humaines, sans coût pour votre entreprise ? Dans la cadre du plan de relance, l’Etat … Continuer la lecture de Bénéficiez de prestations de conseil RH, 100 % financées par l’Etat et votre OPCO
20 janvier 2022
WEBINAIRE mardi 1er février de 11h à 11h45 Vous rencontrez des difficultés pour recruter, les profils qualifiés deviennent rares ? la sélection est de plus en plus compliquée, vous êtes confronté à du turn-over, …? Comment votre entreprise peut-elle faire la différence face à la concurrence ? Pour vous accompagner dans vos démarches de recrutement et/ou de … Continuer la lecture de Comment attirer, recruter et fidéliser vos collaborateurs